| 崗位職責(zé)：1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)工作；2、負(fù)責(zé)招聘渠道和招聘流程、招聘報(bào)表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工關(guān)系完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 4、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行5、其他人事行政日常工作。要求：1、人力資源相關(guān)專業(yè)2、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)及員工考核等方面有實(shí)際操作能力 3、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組 |
