簡歷編號：94999 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 李工 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 廣西工學院 | 所學專業(yè)： | 機械工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 廣西桂林 | |
| 技術(shù)特長： | 技術(shù)設計與管理、工程管理、成本管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 成本管理、工程管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 東莞市 梅州市 汕頭市 珠海市 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 預結(jié)算/造價/招投標 工程部經(jīng)理 總經(jīng)理助理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 一、6年以上廣東省內(nèi)幕墻企業(yè)成本管理工作經(jīng)歷。 2017年3月至現(xiàn)在，擔任成本部經(jīng)理（或部長）。 本人在擔任成本部經(jīng)理（或部長）期間，工作內(nèi)容和職責如下： 1.1 負責組織、編制工程項目的施工圖預算。 1.2 審核工程項目的竣工結(jié)算和審計。 1.3 參與工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、計價、結(jié)算工作。 1.4 掌握施工現(xiàn)場，熟悉工程合同和協(xié)議書，配合項目人員做好每個階段的施工預算，及時向公司領(lǐng)導反應工程經(jīng)濟運行情況。 1.5 掌握裝飾工程施工項目的工藝做法，掌握現(xiàn)行材料價格的變化和工程造價的變化趨勢。 1.6 做好工程項目資料的匯總和存檔工作。 1.7 負責工程結(jié)算的相關(guān)培訓和管理工作。 本人在擔任成本部經(jīng)理（或部長）期間，本人及團隊累計完成施工投標項目預算237個（含中標項目171個，累計中標金額約14.53億元）；工程簽證2600多項（累計金額約1.05億元）；工程結(jié)算項目113個（累計結(jié)算金額約10.8億元）。 二、3年以上廣東省外幕墻企業(yè)設計管理工作經(jīng)歷。 2013年11月至2017年1月，擔任外裝設計總監(jiān)。 本人在擔任外裝設計總監(jiān)期間，工作內(nèi)容和職責如下： 2.1 負責幕墻系統(tǒng)的概念設計及深化設計，并對建筑幕墻提出建設性的意見。 2.2 與建筑師和甲方進行溝通，了解建筑師和業(yè)主的建筑構(gòu)想，并將他們的構(gòu)思融入幕墻的系統(tǒng)設計。 2.3 建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術(shù)溝通渠道。 2.4 對幕墻系統(tǒng)的設計、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術(shù)規(guī)格進行分析并提供指導性建議。 2.5 合理安排設計團隊的設計工作、督促并檢查設計師的工作、確保設計質(zhì)量。 2.6 合理安排設計團隊的工作時間、按時完成公司分配的設計任務。 三、5年以上廣東省外幕墻企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗。 2009年5月至2013年11月，擔任項目經(jīng)理，完成建筑幕墻項目4個：其中，1350萬元幕墻項目1個（浙江長興東潤名邸），1100萬元幕墻項目1個（上海金羅店交通樞紐一期），2250萬元幕墻項目1個（上海金羅店交通樞紐二期），1750萬元幕墻項目1個（悅合國際廣場4#樓）。 本人在擔任項目經(jīng)理期間，工作內(nèi)容和職責如下： 3.1 負責貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。 3.2 負責編制施工組織設計或施工方案、工程進度計劃。 3.3 負責擬定各工程項目組成人員的分工及配套，落實單項工程項目管理責任承包制，統(tǒng)籌、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各項目工程的質(zhì)量、材料、進度、成本控制、施工技術(shù)、環(huán)保、安全各方面工作，確保降低成本措施的有效執(zhí)行。 3.4 負責協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包、各施工單位、安裝班組、公司各有關(guān)部門之間的工作。 3.5 負責管理外協(xié)施工隊伍及制定相關(guān)管理方案，為公司的施工隊伍儲備系統(tǒng)做好建立、篩選、調(diào)配和考核工作。 3.6 負責各單項工程的安全生產(chǎn)、工程進度、施工質(zhì)量。負責協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、土建等有關(guān)單位的各項工作。 3.7 根據(jù)工程進度需要，及時編制現(xiàn)場用料計劃，確保工程順利進行。 3.8 根據(jù)施工進度要求，組織施工隊施工。 3.9 做好施工組織設計、施工進度計劃、勞動用工計劃、原材料、配件、構(gòu)件等計劃。 3.10 負責各項目的竣工驗收及保修工作。 3.11 配合相關(guān)部門做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3.12 配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成安裝任務； 3.13 在授權(quán)范圍內(nèi)負責組織處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種臨時性事務和突發(fā)問題； 3.14 對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； 3.15 建立現(xiàn)場施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 3.16 對安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向生產(chǎn)經(jīng)理和公司負責人反饋。 3.17 全面負責所管工程項目的管理工作（包括工程進度、質(zhì)量、安全、人員及其他溝通協(xié)調(diào)工作）。 3.18 整體負責項目管理事宜，包括召開項目前期策劃會； 3.19 組織項目部人員、勞務隊伍進場； 3.20 制定整體施工計劃； 3.21 項目中期的安全控制、質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、現(xiàn)場材料控制； 3.22 督促項目部安全員、質(zhì)檢員、施工員、材料員各司其責； 3.23 甲方進度款及勞務費用結(jié)算工作； 3.24 組織相關(guān)人員編制竣工圖、竣工資料歸檔； 3.25 協(xié)助預（結(jié)算）部門完成內(nèi)（外）結(jié)算工作。 四、10年以上幕墻工程設計工作經(jīng)歷，共計完成約66個幕墻（門窗）工程設計，其中5000萬元以上項目3個，2000萬元以上項目約28個，2000萬元以下項目約35個。 4.1 5000萬元以上項目：成都南部副中心（1#、2#、4#樓）、天津?qū)W府物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園項目（一期）、平?jīng)鼋值?2街坊商辦地塊。 4.2 2000萬元以上項目：上海錢江大廈、美蘭湖國際會議中心、金都安亭新天地、愛家豪庭、上海市胸科醫(yī)院、森晟世洋國際大廈、上海天山世紀廣場、上海鉆石電氣科研中心、江西撫州行政中心、上海萬事利大廈、上虞市人民法院、中國慈溪家電科技城、臺州國際商務廣場、廈門磐基國際大酒店、愛家豪庭綜合商務樓、愛家國際華城會所、杭州綠城金桂大廈、上虞亞廈和風苑、盛邦國際大廈、凱迪金融大廈、倫達金融大廈、農(nóng)工商118大酒店、北京日壇賓館、虹橋民營經(jīng)濟城、綠洲中環(huán)商務中心6#辦公樓、杭政儲出[2013]57號地塊、上海越商大廈、楊浦大橋街道96街坊4#辦公樓。 4.3 2000萬元以下項目：平吉新村四街坊、愛文大廈、荻涇花園、虹鹿小區(qū)二期、康橋鎮(zhèn)社區(qū)文化中心、愛家星河國際售樓處、天津市北辰區(qū)職業(yè)大學教學（實驗）樓、峰尚公寓、重慶萬州江南新區(qū)管委會、連云港龍禧國際大酒店、上海交通大學圖書管理信息樓、上虞市圖書館、萬高國際、上虞市民服務中心、煙臺國稅局萊陽分局辦公樓、山東芝罘檢察院辦公樓、上虞市教育后勤服務中心、張家港暨陽湖、國電南瑞科技研發(fā)大樓、宏南投資大廈、農(nóng)工商超市118廣場連廊項目、寶山新城紫辰苑、南京復地東郡、鄂爾多斯蒙醫(yī)醫(yī)院、浙江醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2#樓、浙商財富中心、神華榆林工業(yè)區(qū)行政辦公樓、寶龍上海青浦華新項目、中冶祥騰菁英尚都、永亮國際會所、萬象國際酒店、江蘇泗洪綠洲廣場、蘇州運河風光帶酒店辦公樓、楊浦大橋街道96街坊4#辦公樓。 |
| 個人簡介 |
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| 1 擅長成本管理（預算、簽證和結(jié)算）、技術(shù)管理、施工管理等各項業(yè)務。 2 積極樂觀，具備較強的學習能力，工作效率高，能承受工作壓力。 3 責任心強，具備企業(yè)大局觀，善于協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌。 4 對工程的成本、進度、質(zhì)量、安全、文明生產(chǎn)等有良好的管理能力。 5 協(xié)調(diào)及領(lǐng)導能力強，工作細致認真、責任心強，熱情，積極主動。 6 具備有良好的溝通能力，良好的工作責任心和服務意識。 7 具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)、決策能力及較強的團隊合作意識。 8 目標與計劃管理能力強，協(xié)調(diào)能力好。 9 責任心強、事業(yè)心強、能吃苦耐勞，拓展能力強。 |
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