簡歷編號：61339 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 朱振江 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1964年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 黑龍江省雙鴨山師范 | 所學專業： | 物理 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 黑龍江雙鴨山 | |
| 技術特長： | 豐富的行政人事工作經驗，善于溝通，為人正直，工作踏實。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政人事經理、辦公室主任 | ||
| 希望工作地區： | 深圳市 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2015/9-至今 辦公室主任|辦公室 深圳市深建混凝土有限公司 [4年8個月] 建筑/建材/工程|50-150人|民營公司 工作描述： 1.主持部門工作，圍繞公司的計劃和任務認真組織實施。 2.掌握公司工作情況，協調各部門之間的關系。 3.搞好內外交往業務，當好領導的參謀和助手。 4.協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。 5.就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。 6.負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。 7.負責審核員工錄用，晉升、調配、下崗、辭退、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。 8.負責領導安全保衛、宿舍、食堂、辦公環境等后勤工作。 9.完成總經理臨時交辦的工作。 2012/10-2015/8 人事行政經理|行政部 福日優美通訊科技（深圳）有限公司 [2年10個月] 通信/電信/網絡設備|150-500人|外資（非歐美） 工作描述： 1. 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合公司進行企業文化的建立； 6. 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8.負責公司對外聯系、宣傳工作； 9. 負責本部門員工的評估與考核； 10. 完成領導交辦的任務。 11.負責公司會議管理、日常政府接待、對接；各種工商執照年審等行政事務。 2010/8-2012/10 行政主任|綜合管理部 深圳市易達豐田汽車銷售服務有限公司 [2年2個月] 交通/運輸/物流|50-150人|民營公司 工作描述： 包括人事招聘、培訓、員工關系管理等 辦公設備、設施的維護， 辦公環境的管理，包括保安、清潔方面； 公務車輛的管理； 公司會議的組織實施； 與政府相關職能部門的溝通、協調； 貫徹執行公司各項規章制度； 辦公用品的采購、發放，控制行政費用，相關行政費用的審核等。 起草、保管公司文件 2009/5-2010/7 辦公室主任|行政部 深圳市麗達旅運有限公司 [1年2個月] 交通/運輸/物流|50-150人|民營公司 工作描述： 負責公司外聯，人員招聘，組織員工培訓，宿舍管理，員工關系管理等；公務車輛管理。 公司社保、工傷索賠的辦理。公司規章制度的施行；公司檔案管理，公司資質的申請、變更；公司年會等活動的組織‘辦公用品的采購、發放；起草及發布對內、外的相關文件，保持與政府相關職能部門的溝通；公司制度的執行，公司辦公環境的治理以及為其他部門提供后勤保障支持等 |
| 個人簡介 |
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| 1986/7-1994/5 中學教師 黑龍江省雙鴨山市第26中學 [7年10個月] 教育/培訓/院校|國企 工作描述： 任物理教師。 其他 有駕照，多年駕駛經驗； 熟練使用office等辦公軟件。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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