門窗品質(zhì)主管/經(jīng)理 |
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浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1.質(zhì)量體系管理：負責(zé)組織建立、優(yōu)化和完善門窗項目的質(zhì)量管理體系，確保符合國家及行業(yè)標準；組織實施質(zhì)量內(nèi)審，跟蹤整改閉環(huán)，確保問題得到有效解決； 2.過程控制與質(zhì)量提升 ：監(jiān)控生產(chǎn)過程，包括原材料檢驗、制程巡檢、成品驗證等，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達標；分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)（如駁回率、合格率），預(yù)警異常情況并組織改進措施。 3.供應(yīng)商管理 ：審核供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，確保其供貨符合要求。協(xié)調(diào)處理客戶投訴及外部認證相關(guān)事務(wù)。 4.團隊建設(shè)與培訓(xùn) ：管理品質(zhì)團隊，開展質(zhì)量意識及技能培訓(xùn)。織作業(yè)指導(dǎo)書等流程文檔的審計與更新。 5.客戶與項目協(xié)調(diào) ：收集并處理客戶反饋，優(yōu)化SLA指標及服務(wù)流程。協(xié)助項目經(jīng)理完成技術(shù)交底及現(xiàn)場支持6。 【錄用要求】 教育背景：專科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗 ：3年以上門窗行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量工具。具備1-3年質(zhì)量改進或效率提升項目經(jīng)驗優(yōu)先 專業(yè)技能 ：熟練掌握質(zhì)量判定控制方法，具備數(shù)據(jù)分析能力。熟悉門窗行業(yè)規(guī)范及施工技術(shù)要求。 管理能力 ：具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題。有較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 其他要求：熟悉信息安全及合規(guī)管理（如ISO9001認證）。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 【福利待遇】 公司提供住宿、午餐、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、工齡獎、全勤獎、生日/節(jié)日福利、旅游團建福利等 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-12000元 |
| 專業(yè)要求： | 具備門窗品質(zhì)管理及部門管理經(jīng)驗至少3年 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 湖州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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