人事主管 |
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上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 試用期:一個月 福利:包吃住，試用期過后繳納社保（社保為做滿一年繳納五險，剛 進(jìn)來一年內(nèi)繳納三險。） 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作: 2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力責(zé)源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平; 3、負(fù)責(zé)公司的整體績效考核、薪酬管理，統(tǒng)計員工日常薪酬異動，完成年度薪酬調(diào)整和績效獎金的核算工作，設(shè)計和完善公司的薪酬福利和體系; 4、組織編制各項行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; 6、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，25-35歲; 2、對人力資源各模塊有深入的認(rèn)識，在招聘、績效和培訓(xùn)模塊能夠獨當(dāng)一面，具備大型企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策; 5、熟練使用 Word/Excel/PPT，具有較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力; 具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);能承受壓力，服從上級安排。 上班地點 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 上海 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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