人事專員 |
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廣州科思達(dá)建筑幕墻設(shè)計(jì)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、執(zhí)行公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，企業(yè)文化的落地; 5、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職資格: 1、人力資源管理、行政管理、中文及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、2年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉各類資源渠道，精通挖掘?qū)I(yè)人才，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。 3、必須有獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的組織能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 公司福利： 1、 工作時(shí)間：上午：8：30-11：45，下午：13：30 -17：30 采用單休與雙休 輪換工作制，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。 2、 提供工作餐補(bǔ)貼（中餐＋晚餐）； 3、 購(gòu)買五險(xiǎn)； 4、 每年根據(jù)員工發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、廠家產(chǎn)品 培訓(xùn)）提供不同層次的、多樣化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓每個(gè)設(shè)計(jì)人員職業(yè)技能得到 提升； 5、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；一年兩次公費(fèi)旅游、績(jī)效獎(jiǎng) 金、帶薪年假等； 6、 節(jié)日費(fèi)和禮品，過(guò)年過(guò)節(jié)的現(xiàn)金和禮品； 7、 每年進(jìn)行福利體檢，關(guān)愛員工身心健康； 8、 公司辦公環(huán)境好，地鐵口上班，交通便利。 公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，真誠(chéng)期待您的加盟！ |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-7000元 |
| 專業(yè)要求： | 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 深圳市 佛山市 河北省 | ||
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