人力資源高級專員 |
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深圳派派門窗集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、組織制定公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、完善公司的組織結(jié)構(gòu)，定崗定編，合理有效配置人力資源， 3、編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4、 負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 5、制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 6、 負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。核算每月員工的工資。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。 7、 代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。建立健全員工的人事檔案 8、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。 9、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。 10、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作和企業(yè)文化建設(shè)。 人力資源（高級）專員任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、從事人力資源工作2年以上，具備hr專業(yè)知識; 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人力資源管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理、行政管理、中文、文秘 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 深圳市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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