行政人事專員 |
 |
||||
貴州興百業(yè)建設集團有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 一、 崗位職責： 在集團總部人資部統(tǒng)一管理下，管理廠區(qū)人事行政事務。 人事方面： 1、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。 2、 根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。 3、 完成公司各部門人員的業(yè)績考核，有效實現(xiàn)績效考核的目的。 4、 負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。 5、 負責員工勞動關系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、 組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、 與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。 行政方面： 1、 管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。 2、 編制年度行政費用預算并監(jiān)督實施。 3、 妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。 4、 根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先。2年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上人事行政工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。 3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word， Excel， PowerPoint， Outlook 等辦公室計算機軟件。 5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-5000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(行政人事專員) |
| 給該公司留言 |
