職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

產(chǎn)線經(jīng)理	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成；4、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)，及時妥善處理車間的突發(fā)事件。【錄用人員要求】有同等崗位三年以上工作經(jīng)驗。

安全員及現(xiàn)場經(jīng)理	北京時代風(fēng)格幕墻裝飾技術(shù)服務(wù)有限公司	北京	3000-15000	若干人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】施工現(xiàn)場管理【錄用要求】現(xiàn)場經(jīng)理要有工作3～5年或至少三個項目的管理經(jīng)驗；安全員要求有證，3年或至少三個項目安全管理經(jīng)驗。【福利待遇】面談。我們的原則是：量才施用，不負(fù)韶華和真心！

門窗技術(shù)經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	臨沂	5000-8000	若干人
公司所在地：山東臨沂  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)圖紙、窗型優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量把控、成本預(yù)算等【錄用要求】3年以上工作經(jīng)驗【福利待遇】

招商經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	山東	8000-20000	若干人
公司所在地：山東臨沂  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的銷售和招商工作等。【錄用要求】1-2年銷售工作經(jīng)驗。【福利待遇】

門窗生產(chǎn)經(jīng)理	山東貝塔門窗系統(tǒng)有限公司	臨沂	8000-15000	1人
公司所在地：山東臨沂  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：7年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)工廠所有生產(chǎn)工作

門窗宣傳經(jīng)理	蘇州星特堡實業(yè)有限公司	蘇州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)家裝門窗網(wǎng)絡(luò)銷售。【錄用要求】女性，為人正直，身體健康，懂得各類網(wǎng)絡(luò)銷售。【福利待遇】固定工資加提成。

區(qū)域銷售經(jīng)理	蘇州星特堡實業(yè)有限公司	蘇州	8000-12000	2人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)家裝門窗銷售業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；2. 制定銷售計劃和銷售策略，提高銷售業(yè)績；3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，提高客戶滿意度；4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證銷售流程的順暢；5. 參與市場調(diào)研和競爭分析，提供市場反饋和建議。待遇：固定另加提成，上不封頂。

項目經(jīng)理	廣東衡盛建設(shè)工程有限公司	廣東	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、代表公司實施項目管理，對工程項目管理負(fù)全責(zé)；貫徹執(zhí)行國家及工程所在地法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2、對工程部負(fù)責(zé)，全面組織完成所承擔(dān)的項目管理任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的總體管理工作，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位等相關(guān)單位的統(tǒng)籌溝通； 4、制訂項目施工計劃及材料下單計劃，資金使用計劃表、施工進(jìn)度保證措施、施工質(zhì)量控...

營銷經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	5000-25000	5人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：薪資結(jié)構(gòu)為月薪＋提成1、負(fù)責(zé)按照銷售目標(biāo)開展企事業(yè)單位等公建項目的門窗市場的開拓；2、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的標(biāo)前工作、完成項目投標(biāo)及中標(biāo)后對接工作；3、負(fù)責(zé)所投項目的投標(biāo)保證金退還及工程回款協(xié)調(diào)工作；4、配合開展房地產(chǎn)門窗項目相關(guān)事宜的處理。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，市場類、管理類、建筑類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學(xué)歷；2、有同行業(yè)、相當(dāng)規(guī)模、同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先...

幕墻項目經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	8000-15000	5人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)幕墻工程計劃的編制、實施，確保按計劃完成施工任務(wù);2.組織、監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量和安全的落實與改進(jìn);3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場專業(yè)人員和安裝隊的施工管理活動;4.組織人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，在裝飾施工過程中對工程設(shè)計提出合理化的建議;，5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的協(xié)調(diào)管理，建立與業(yè)主、監(jiān)理、施工隊伍等各方的合作關(guān)系。任職資格:1.本科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè);2....

市場營運中心總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署市場營銷、工程管理、投標(biāo)工作落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；4、負(fù)責(zé)分管范圍日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。【錄用人員...

事業(yè)部總經(jīng)理（福建）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	福州	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、事業(yè)部整體經(jīng)營管理；2、事業(yè)部營銷規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、市場開發(fā)、客戶系統(tǒng)的建設(shè)；3、事業(yè)部項目的標(biāo)前工作、完成項目投標(biāo)及中標(biāo)后對接工作、所投項目的投標(biāo)保證金退還及協(xié)助工程回款工作；4、事業(yè)部工程管理工作；5、集團(tuán)下達(dá)的其他工作。【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上大中型公司高層管理工作經(jīng)驗；3、事業(yè)心強，有福建市場營銷資源優(yōu)先。【福利...

項目經(jīng)理（贛州）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	贛州	8000-10000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、代表公司行使工程的管理、施工人員的組織及管理。與業(yè)主、設(shè)計師、材料配套商等方面的協(xié)調(diào)工作。對工程質(zhì)量、工期負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格執(zhí)行和落實公司頒布的《工程施工操作流程》、《文明施工管理條例》、《施工現(xiàn)場管理條例》和其它相關(guān)管理規(guī)定。3、維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作。      4、...

幕墻事業(yè)部總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	10000-20000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 幕墻事業(yè)部實行的是獨立運營模式，事業(yè)部總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)幕墻事業(yè)部的運作，進(jìn)行幕墻事業(yè)部團(tuán)隊的組建，可以通過個人的資源或借助公司平臺、資源達(dá)成事業(yè)部和公司的既定目標(biāo)。具體內(nèi)容如下：1、制訂、落實部門年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)；2、建立健全部門工作流程，制定幕墻部門的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制、崗位設(shè)置；3、組織和落實幕墻工程項目的工作開展并管控幕墻工程項目的總體施工質(zhì)量與進(jìn)度；...

家裝定制化公司總經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	25000以上	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 此崗位為嘉偉集團(tuán)下屬合肥潤嘉家庭服務(wù)公司的總經(jīng)理，具體薪資可面談。崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)家裝定制化公司的運營、經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)定制化公司技術(shù)、生產(chǎn)、銷售和安裝等全鏈條工作的開展。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.具有良好的前瞻性和決策能力；3.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和...

工程區(qū)域經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	江西	10000-12000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、協(xié)助工程中心總經(jīng)理進(jìn)行管轄區(qū)域項目的管理；2、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各項目規(guī)劃及運作管理，包括項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理和溝通協(xié)調(diào)工作；3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域工程款的回款工作；4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域項目經(jīng)理/項目助理的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考評工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理類、項目類相關(guān)專業(yè)，30-40歲之間，會開車且自有車輛；2、具備門窗行業(yè)項目管理工作5年以上，最少管理過2~3個完整的門窗...

定制化門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	7000-12000	2人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位內(nèi)容：1. 進(jìn)行市場開拓，確保銷售任務(wù)的達(dá)成。2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶信息的收集，整理和開發(fā)。3.了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)、產(chǎn)品介紹、合同簽訂及收款跟進(jìn)等工作。4.進(jìn)行相關(guān)售后服務(wù)的對接和跟進(jìn)。任職要求：1. 具備良好的服務(wù)意識和高效的工作態(tài)度，注重團(tuán)隊協(xié)作。2. 善于傾聽客戶需求，并能積極解決問題。有較強的語言表達(dá)和溝...

項目經(jīng)理（安徽）	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	8000-15000	5人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、代表公司行使工程的管理、施工人員的組織及管理。與業(yè)主、設(shè)計師、材料配套商等方面的協(xié)調(diào)工作。對工程質(zhì)量、工期負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格執(zhí)行和落實公司頒布的《工程施工操作流程》、《文明施工管理條例》、《施工現(xiàn)場管理條例》和其它相關(guān)管理規(guī)定。3、維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作。      4、...

幕墻深化設(shè)計經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	8000-10000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、工程圖紙設(shè)計、幕墻設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系建立；2、編制幕墻工程設(shè)計計劃，進(jìn)行幕墻結(jié)構(gòu)體系方案設(shè)計；3、參與幕墻及建筑外裝修工程施工技術(shù)及現(xiàn)場管理指導(dǎo)；4、參與幕墻及建筑外裝修工程關(guān)鍵節(jié)點的現(xiàn)場驗收、評定、竣工備案、物業(yè)移交等工作；5、團(tuán)隊管理及建設(shè)，通過培訓(xùn)保證團(tuán)隊成員的工作效率及目標(biāo)達(dá)成。任職要求：1、幕墻設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有大型幕墻公司方案深化...

家裝門窗渠道經(jīng)理	安徽嘉偉節(jié)能科技集團(tuán)	合肥	6000-12000	6人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：（本崗位有專人帶隊指導(dǎo)，入職后公司提供住宿和社保）1、根據(jù)公司營銷計劃，開展公司產(chǎn)品的銷售及活動推廣；2、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，洽談 （公司提供資源）；3、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行；4、定期回訪客戶、保持聯(lián)系、負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報工作；5、負(fù)責(zé)各類銷售報表的填報；任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；2、有意愿從事銷售崗位工作；3、有團(tuán)隊...

區(qū)域經(jīng)理	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	紹興	8000-10000	2人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、有獨立開拓市場能力；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊提升市場能力；3、有零售渠道建設(shè)3年以上工作經(jīng)歷；4、根據(jù)公司私人定制業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃和相關(guān)政策，做好市場運營策劃方案，拓展城市合伙人和社區(qū)服務(wù)商。5、依照公司市場政策和產(chǎn)品價格策略，協(xié)助城市合伙人推廣產(chǎn)品，完成業(yè)績銷售指標(biāo)。6、負(fù)責(zé)客戶資源管理，建立所負(fù)責(zé)區(qū)域市場合伙人、社區(qū)服務(wù)商檔案，定期走訪市場合伙人和社區(qū)服務(wù)商。7、定期調(diào)查市場情況，掌握...

業(yè)務(wù)經(jīng)理	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	紹興	面議	10人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 積極開朗，善于溝通，抗壓能力強。聯(lián)系電話：

區(qū)域經(jīng)理	浙江墅標(biāo)智能家居科技有限公司	杭州 蘇州	8000-10000	8人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職責(zé)：1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和政策，拓展渠道合伙人；2、利用公司各項資源，幫扶合伙人；3、按時完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。要求：1、3年以上區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立開展工作；2、有較強的韌性和溝通能力，大專以上學(xué)歷。待遇：12萬＋/年

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	8000-10000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 職位介紹 年齡要求:30-50 性別要求:不限 職位描述[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)宣傳推鋁單板材料，通過各種渠道完成公司鋁單板材料的銷售;2、根據(jù)公司鋁單板市場年度目標(biāo)，制定合理的銷售規(guī)劃，建立銷售網(wǎng)絡(luò)和穩(wěn)定的客戶群體;3、根據(jù)公司管理要求負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并負(fù)責(zé)銷售款項的及時回收;4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，妥善解決;5、根據(jù)市場需求，...

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	5000-8000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 職位描述[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的布局與擴(kuò)展工作，拓展新客戶，維持老客戶，幫助公司與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時準(zhǔn)確把握客戶的需求動向;2、對客戶投標(biāo)方案、報價、銷售訂單和合同的簽訂進(jìn)行跟蹤處理;3、做好公司內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品交貨周期;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。[錄用要求]從事鋁板，門窗幕墻行業(yè)一年以上，大專以上學(xué)歷，1年以上鋁材門窗業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)門...

設(shè)計經(jīng)理/主管	中山市健家建材有限公司	廣州 中山	15000-25000	2人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)海外項目設(shè)計內(nèi)外事務(wù)； 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計組成員的設(shè)計資料； 3、根據(jù)項目計劃要求，制定設(shè)計計劃，協(xié)調(diào)項目設(shè)計團(tuán)隊成員完成； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊； 5、完成上級指派其他工作； 任職要求： 1、本科及其以上學(xué)歷，機(jī)械/土木等相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力； 2、具備海外項目幕墻設(shè)計7年以上經(jīng)驗，擔(dān)任過海外項目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...

投標(biāo)方案經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 英語良好，有招投標(biāo)方案相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)、做方案、預(yù)算等作業(yè)流程。

副總經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	15000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位要求：  1、負(fù)責(zé)公司整體運營工作，優(yōu)化管理流程及各部門管理流程；  2、負(fù)責(zé)整合公司所有制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。  3、精細(xì)化各部門流程及目標(biāo)管理推行，執(zhí)行。  4、負(fù)責(zé)公司成本的降本管理及各部門架構(gòu)體系的完善體系。  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的各項任務(wù)及目標(biāo)要求工作。 &#...

品質(zhì)經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	8000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線幕墻及門框等品質(zhì)檢驗工作；  2、負(fù)責(zé)原材料的檢驗工作；  3、負(fù)責(zé)廠家提供的各項原材料的資質(zhì)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗工作；  4、負(fù)責(zé)成品檢驗及測試工作；  5、負(fù)責(zé)客戶反饋出現(xiàn)質(zhì)量問題的跟蹤及提供解決方案工作；  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢查及配...

總經(jīng)理助理	中山市健家建材有限公司	中山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)。將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，擬訂公司人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況；2、統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及組織建設(shè)，擬定人力資源規(guī)劃方案，監(jiān)督各項計劃實施:完善人力資源管理體系，結(jié)合公司實際，設(shè)計人力資源管理模式（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定并完善公司的各項人力資源管理制度...