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深圳市中盈建科控股有限公司 應聘職位:人事經(jīng)理 |
| 崗位職責：1、開展人力資源管理體系建設建立健全人力資源管理整體體系，并推進各模塊標準化建設（組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、人事運營、培訓管理等），包括制度、流程、標準等，并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作（1）統(tǒng)籌組織管理工作，參與公司組織架構設置與職能規(guī)劃方案，實施組織架構和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進行組織管理手冊（部門職責、崗位說明書）的維護（2）統(tǒng)籌招聘管理工作， |
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