| 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略管理：領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整和組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 2、經(jīng)營計劃管理：根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度計劃，并對結(jié)果全面負(fù)責(zé)。 3、組織和工作體系管理：主持推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。 4、建立溝通渠道：領(lǐng)導(dǎo)開展公司 |
